A.團(tuán)隊(duì)定位
B.計(jì)劃
C.權(quán)限
D.氛圍
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A.建立團(tuán)隊(duì)于外界的初步聯(lián)系
B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)有爭議的問題發(fā)表自己的看法
C.準(zhǔn)備建立工作規(guī)范
D.形成團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)框架
A.吸引力
B.努力績效關(guān)系
C.組織獎(jiǎng)賞
D.績效獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系
A.公平性
B.激勵(lì)性
C.競爭性
D.穩(wěn)定性
E.合法性
A.專業(yè)（知識(shí)、技術(shù)）立身
B.自主性
C.獨(dú)立
D.成就感強(qiáng)
E.自我價(jià)值
A.戰(zhàn)略理念
B.價(jià)值理念
C.經(jīng)營理念
D.執(zhí)行理念
最新試題
在創(chuàng)新活動(dòng)中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
（）是指對(duì)于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。
（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，（）激勵(lì)是關(guān)鍵。
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報(bào)酬的先決條件。
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。
（）是創(chuàng)新的鑰匙，是走向成功的橋梁。
激勵(lì)是管理的核心，而（）激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。
解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。