A.專業(yè)(知識、技術(shù))立身
B.自主性
C.獨立
D.成就感強(qiáng)
E.自我價值
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A.戰(zhàn)略理念
B.價值理念
C.經(jīng)營理念
D.執(zhí)行理念
A.擇己所愛
B.擇他所贊
C.擇世所需
D.擇己所利
A.關(guān)注產(chǎn)生高績效的關(guān)鍵性因素
B.與組織愿景、價值觀和經(jīng)營戰(zhàn)略緊密相關(guān)
C.形式復(fù)雜,最少包括4-6項素質(zhì)要素
D.通俗易懂,能夠為管理者及員工接受
A.環(huán)境
B.領(lǐng)導(dǎo)力
C.危機(jī)意識
D.堅持
A.他人的選擇
B.社會政策
C.組織特色
D.社會中人才供給情況
最新試題
()是創(chuàng)新的直接手段,是創(chuàng)新的起碼條件,是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵,主要包括()層含義。
()對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。
調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力,要注意()的影響。
在管理學(xué)中,計劃分為計劃()和計劃形式。
科學(xué)對于人類事務(wù)的影響有兩種方式,一種是物質(zhì)的,一種是()的。
通過()激勵創(chuàng)造競爭氛圍。
對于專業(yè)技術(shù)人員來講,提高自我效能可從四個方面做起:()
在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新()是提升創(chuàng)新能力的基本要素,是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
一個人的能力是由人的()所組成。