多項選擇題對于專業(yè)技術人員來講，提高自我效能可從四個方面做起：（）
A.通過熟練掌握與成功體驗來提高自我效能
B.通過替代學習和模仿來提高自我效能
C.通過社會說服和積極反饋來提高自我效能
D.過改善專業(yè)技術人員身心健康狀況來提高自我效能
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1.多項選擇題影響專業(yè)技術人員內(nèi)生動力的因素包括（）
A.內(nèi)部因素
B.外部因素
C.組織環(huán)境因素
D.社會環(huán)境因素
2.多項選擇題我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術人員的內(nèi)生動力，增強專業(yè)技術人員的（）
A.認同感
B.歸屬感
C.責任感
D.榮譽感
3.單項選擇題在工作場所，專業(yè)技術人員的可信度來自兩個方面，即專門知識和（）
A.人際關系
B.能力
C.績效
D.技術
4.單項選擇題（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
A.實踐式
B.鏈接式
C.開放式
D.探究式
5.單項選擇題（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
A.實踐式
B.探究式
C.開放式
D.鏈接式
最新試題
激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
題型：單項選擇題
在工作場所，專業(yè)技術人員的可信度來自兩個方面，即專門知識和（）
題型：單項選擇題
檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標準就是（）
題型：單項選擇題
提高專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術人員創(chuàng)新的（）機制著手。
題型：單項選擇題
（）是指對于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來被人們所稱道的職業(yè)道德。
題型：單項選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責酬相符原則，（）
題型：多項選擇題
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
題型：單項選擇題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備（）種能力。
題型：單項選擇題
解放思想（），這是創(chuàng)新的應有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。
題型：單項選擇題
（）是專業(yè)技術人員獲得報酬的先決條件。
題型：單項選擇題