解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。

在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個方面，即專門知識和（）

在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）

對于專業(yè)技術(shù)人員來講，提高自我效能可從四個方面做起：（）

提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。

從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。

（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。

（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。

（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點(diǎn)，也是唯一的價值歸宿。