單項選擇題界定使命是企業(yè)家的任務，而激勵與組織人力資源是（）的范疇，二者的結(jié)合就是管理。
A.領(lǐng)導力
B.組織
C.部門
D.單位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題管理心理學的發(fā)展可以追溯到早期的工業(yè)心理學，至今有（）的發(fā)展歷史。
A.十余年
B.千余年
C.百余年
D.萬余年
2.單項選擇題波特和勞勒于（）年提出了新的綜合型激勵模式，將行為主義的外在激勵和認知派的內(nèi)在激勵綜合起來。
A.1968
B.1969
C.1970
D.1971
3.單項選擇題生理學家（）提出穩(wěn)態(tài)的概念，認為生物必須保持機體內(nèi)環(huán)境的平衡。
A.W·B·坎農(nóng)
B.W·麥獨孤
C.弗洛伊德
D.耶基斯
4.單項選擇題（）是動機分類法中的一大類動機的總稱。
A.社會性動機
B.生理性動機
C.原發(fā)性動機
D.原始性動機
5.單項選擇題動機屬于（）
A.非智力因素
B.智力因素
C.主觀因素
D.客觀因素
最新試題
思維活動也被分為兩個具體的層次，具體體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人才的報酬可分為（）種報酬。
題型：單項選擇題
在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個方面，即專門知識和（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個層次的含義。
題型：單項選擇題
職業(yè)的任務在于創(chuàng)造（）
題型：單項選擇題
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
題型：單項選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責酬相符原則，（）
題型：多項選擇題
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）
題型：單項選擇題
對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵，主要包括（）層含義。
題型：單項選擇題
通過（）激勵創(chuàng)造競爭氛圍。
題型：單項選擇題