以下那種組織結(jié)構(gòu)中，最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是（）

（）來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如，精通法律或經(jīng)濟學(xué)等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。

由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的，與職位有關(guān)的權(quán)力是（）

以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）

下列含有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細情況的公司文件是（）

管理控制體系

以下哪項是累進稅制的例子（）

以下哪項屬于經(jīng)濟發(fā)展的理想狀態(tài)之一（）

.檢查實際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計劃相一致，這描述的是管理者的哪項活動（）

以下哪項可以被看作是社會成本（）