A.企業(yè)聯(lián)合文件
B.現(xiàn)金流量表
C.企業(yè)聯(lián)合備忘錄
D.資產(chǎn)負(fù)債表
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A.設(shè)備和設(shè)施
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A.官僚型組織
B.分權(quán)制組織
C.集權(quán)制組
D.有機(jī)型組織
A.貿(mào)易帳戶
B.聯(lián)合備忘錄
C.現(xiàn)金流量表
D.董事長(zhǎng)工作報(bào)告
A.義務(wù)
B.授權(quán)
C.權(quán)力
D.責(zé)任
A.無(wú)限責(zé)任合伙人
B.一般合伙人
C.不參與經(jīng)營(yíng)的匿名合伙人
D.非執(zhí)行合伙人
最新試題
側(cè)向兼并的主要好處是()
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為()
()根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu),尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
()的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
.檢查實(shí)際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計(jì)劃相一致,這描述的是管理者的哪項(xiàng)活動(dòng)()
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)際收支順差和()
()來(lái)自于個(gè)人所擁有的專業(yè)知識(shí)。例如,精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。
下列屬于后向兼并的例子是()
企業(yè)聲譽(yù)良好,產(chǎn)品具有品牌效應(yīng)和原產(chǎn)地效應(yīng),這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)()
哪個(gè)選項(xiàng)用來(lái)定義股份公司的有限責(zé)任最合適()