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單項選擇題以下哪個選項最恰當?shù)孛枋隽似髽I(yè)設計新的組織機構(gòu)或進行組織機構(gòu)變革時需要考慮的幾個關鍵領域（）。

A.企業(yè)目標，目標實現(xiàn)方式；工作分析；管理者責任；建立合適的團隊
B.企業(yè)目標，目標實現(xiàn)方式；工作分析；建立合適團隊
C.企業(yè)目標，目標實現(xiàn)方式；工作分析；管理者責任
D.目標實現(xiàn)方式；工作分析；管理者責任；建立合適團隊

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1.問答題 近幾年，女用提包公司成長迅速。就像它名字里提到的，該公司專門生產(chǎn)女用提包，而且已經(jīng)成為本地區(qū)最大生產(chǎn)商。以下數(shù)字都是來自該公司的財務數(shù)據(jù)。

以上的幾種規(guī)模經(jīng)濟給企業(yè)帶來什么益處？

參考答案：增加產(chǎn)量，增加產(chǎn)品種類，成本下降。

2.問答題 近幾年，女用提包公司成長迅速。就像它名字里提到的，該公司專門生產(chǎn)女用提包，而且已經(jīng)成為本地區(qū)最大生產(chǎn)商。以下數(shù)字都是來自該公司的財務數(shù)據(jù)。

仔細閱讀這組數(shù)據(jù)，從中你可以看出該企業(yè)內(nèi)存在哪幾種規(guī)模經(jīng)濟？

參考答案：從分析上面的圖表可以看出，該企業(yè)存在技術規(guī)模經(jīng)濟，因為產(chǎn)量上升，成本下降，產(chǎn)品的種類增加，但卻沒有雇傭額外的員工，那么一...

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3.問答題 近幾年，女用提包公司成長迅速。就像它名字里提到的，該公司專門生產(chǎn)女用提包，而且已經(jīng)成為本地區(qū)最大生產(chǎn)商。以下數(shù)字都是來自該公司的財務數(shù)據(jù)。

什么是規(guī)模經(jīng)濟？

參考答案：以營利為目的的企業(yè)，為了賺取更多的利潤必須使得生產(chǎn)成本足夠低，并且要賣出更多的產(chǎn)品或服務，達到這兩個目標的方式之一就是大...

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4.問答題汽車制造業(yè)的生產(chǎn)一直是以勞動分工的形式進行。在20世紀90年代早期，沃爾沃在其最現(xiàn)代化的工廠中引入了一個全新的生產(chǎn)體系。該工廠為于瑞典西海岸的烏德瓦拉鎮(zhèn)。它們?nèi)∠藗鹘y(tǒng)的裝備生產(chǎn)線，取而代之的是能夠生產(chǎn)完整汽車的小團隊。每個團隊被看成是一個工作家庭。不同年齡階段的男女工人并肩工作。他們都有專門為他們設計的工具。工人們發(fā)現(xiàn)這種工作小組的形式令人愉快而且更高效。沃爾沃相信，增加員工責任、員工參與以及員工之間的這種友好關系能夠給員工帶來更高的滿意度，并且可以提高產(chǎn)量。其他公司為什么沒采用沃爾沃的這種生產(chǎn)體系？

參考答案：沃爾沃的這種生產(chǎn)體系不是常規(guī)的做法，因此許多公司會忽略這種生產(chǎn)形式；違背了常規(guī)的假設，即認為勞動分工才是最節(jié)省成本、最有...

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5.問答題汽車制造業(yè)的生產(chǎn)一直是以勞動分工的形式進行。在20世紀90年代早期，沃爾沃在其最現(xiàn)代化的工廠中引入了一個全新的生產(chǎn)體系。該工廠為于瑞典西海岸的烏德瓦拉鎮(zhèn)。它們?nèi)∠藗鹘y(tǒng)的裝備生產(chǎn)線，取而代之的是能夠生產(chǎn)完整汽車的小團隊。每個團隊被看成是一個工作家庭。不同年齡階段的男女工人并肩工作。他們都有專門為他們設計的工具。工人們發(fā)現(xiàn)這種工作小組的形式令人愉快而且更高效。沃爾沃相信，增加員工責任、員工參與以及員工之間的這種友好關系能夠給員工帶來更高的滿意度，并且可以提高產(chǎn)量。勞動分工會帶來哪些問題？

參考答案：圍繞厭倦展開，勞動分工會使員工產(chǎn)生厭倦情緒，從而導致工作效率和技能下降，對工作不滿，曠工等問題。