判斷題泰羅的科學管理理論包括實行差別的計件工資制度
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2.多項選擇題善任是領導者的重要職責，也是事業(yè)發(fā)展的強大推動力。善任的重要意義在于：每個人的積極性都能充分發(fā)揮出來，減少用人失誤帶來的損失，增強凝聚力，提高工作效率。善任應包含以下幾方面的內(nèi)容（）
A.揚長避短
B.人盡其才
C.用人也疑
D.方圓兼顧
3.多項選擇題美國管理學家大衛(wèi)·麥克利蘭專門研究了人的后天需要問題。他認為，人的需要并非都是與生俱來的，有些需要是在后天的個人生活經(jīng)歷中獲取的。主要有哪三種（）
A.成就需求
B.權(quán)力需求
C.社交需求
D.親和需求
4.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)是指組織的基本架構(gòu)，是對完成組織目標的人員，工作，技術和信息所作的制度性安排。下列選項中屬于組織結(jié)構(gòu)的特征的有（）
A.指揮性
B.復雜性
C.集權(quán)性
D.變革性
5.多項選擇題總體戰(zhàn)略是指公司層面的戰(zhàn)略，也稱為公司戰(zhàn)略。它是指針對企業(yè)整體的，由最高管理層制定的，用于指導企業(yè)一切行為的綱領。下列選項中屬于總體戰(zhàn)略選擇的是（）
A.聚焦戰(zhàn)略
B.集中化戰(zhàn)略
C.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題