A.環(huán)境分析
B.擬定可供選擇的方案
C.確定目標(biāo)
D.反饋計(jì)劃執(zhí)行情況
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你可能感興趣的試題
A.程序
B.規(guī)劃
C.預(yù)算
D.政策
A.廣義含義
B.抽象含義
C.具體含義
D.社會(huì)含義
A.企業(yè)要多捐錢(qián)
B.企業(yè)要承擔(dān)所有的社會(huì)責(zé)任
C.企業(yè)家要對(duì)把自己的價(jià)值觀(guān)與企業(yè)一致
D.企業(yè)家要做到企業(yè)與其它利益群體良性溝通
A.MI
B.BI
C.VI
D.DI
A.范圍環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）