單項選擇題這些管理學派研究方法眾多，管理理論不統(tǒng)一，各個學派都有各種自己的代表人物，各種自己的用詞意義，各有自己所主張的理論概念和方法，（）稱其為管理理論叢林。
A.巴納德
B.德魯克
C.孔茨
D.波特
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1.單項選擇題美國管理專家鮑莫爾通過對企業(yè)家應具備的條件的研究，認為一個企業(yè)家應具備的管理能力不包括（）
A.技術技能
B.決策技能
C.組織能力
D.善于應變
2.單項選擇題無論是什么組織的管理者，也不論是哪個層次的管理者都必須具備三個方面的技能，其中（）不是必須具備的技能。
A.技術技能
B.判斷技能
C.人際技能
D.概念技能
3.單項選擇題管理方法包括法律方法，形成方法，經濟方法，教育方法和技術方法，其中（）是管理的最好方法。
A.法律方法
B.行政方法
C.教育方法
D.技術方法
4.單項選擇題領導職能的內容不包括（）
A.控制
B.指揮
C.協(xié)調
D.激勵
5.單項選擇題管理的核心是處理組織中的各種（）
A.工作事務
B.人際關系
C.計劃安排
D.人員配置
最新試題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題