單項(xiàng)選擇題職位分析問(wèn)卷法包括的項(xiàng)目數(shù)、其中被用于分析完成工作過(guò)程中員工活動(dòng)的特征的項(xiàng)目數(shù)及所有項(xiàng)目被劃分的類別數(shù)是（）。

A.194個(gè)，187項(xiàng)，6個(gè)類別
B.190個(gè)，186項(xiàng)，6個(gè)類別
C.194個(gè)，187項(xiàng)，5個(gè)類別
D.190個(gè)，176項(xiàng)，6個(gè)類別


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)工作內(nèi)容的描述非常全面具體，一般能覆蓋全部工作內(nèi)容95%以上的是（）。

A.勝任特征模型
B.職位分析問(wèn)卷法
C.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
D.職能工作分析法

2.單項(xiàng)選擇題1972年由普渡大學(xué)教授麥考密克等人設(shè)計(jì)開發(fā)的一種適用性很強(qiáng)的數(shù)量化工作分析方法是（）。

A.管理職位描述問(wèn)卷法
B.職位分析問(wèn)卷法
C.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
D.職能工作分析法

3.多項(xiàng)選擇題能力要求的維度有（）。

A.心理能力
B.知覺(jué)能力
C.生理能力
D.心理動(dòng)力能力
E.感官能力

4.多項(xiàng)選擇題工作日志法的程序（）。

A.準(zhǔn)備階段
B.填寫階段
C.整理分析階段
D.開始階段
E.結(jié)束階段

5.多項(xiàng)選擇題主體階段包括（）。

A.投入
B.產(chǎn)出
C.尋找訪談的“切入點(diǎn)”
D.詢問(wèn)工作任務(wù)
E.詢問(wèn)任務(wù)細(xì)節(jié)

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