判斷題政府組織形象塑造目標的分解與量化,就是對政府組織的認知度、美譽度、和諧度的分解與量化。政府組織為了提高認知度、美譽度、和諧度,可以使用一切辦法和手段。
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3.多項選擇題關于政府組織形象的認知度、美譽度、和諧度,下列說法中正確的是()
A.政府組織的美譽度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的
B.政府組織形象塑造的目標就是知名度、美譽度與和諧度的結合
C.政府組織的知名度一般不需要刻意塑造,形象塑造的首要目標是提升政府組織的美譽度
D.政府組織形象塑造應該是在提高政府組織美譽度的基礎上,提高組織的知名度。而和諧度又是美譽度的支撐
4.多項選擇題“由政府組織內部的有關人員,如評價部門或上級領導對公共關系工作進行評價”指的不是()
A.目標管理法
B.個人觀察反饋法
C.輿論調查法
D.內部監(jiān)察法
5.單項選擇題關于組織的形象管理,曾經流行這樣一種說法:(20世紀)70年代的市場競爭是商品質量的競爭,80年代是營銷與服務的競爭,到了90年代則是形象之爭,這對于政府組織也不例外。下列關于政府組織形象管理的意義中說法錯誤的是()
A.良好的形象有利于社會穩(wěn)定
B.良好的形象有利于政府更好的管制老百姓
C.良好的形象有利于政府組織效能的發(fā)揮
D.形象決定政府組織的威信
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領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
()是領導哲學的外在化。
題型:單項選擇題
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型:單項選擇題
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
題型:單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。
題型:單項選擇題
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
題型:單項選擇題
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型:單項選擇題