重點突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。

策劃是事先做的工作，沒有辦法保證切實可行。

不屬于商務策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是（）

重點法就是要在面對復雜的策劃對象時，首先要努力尋求突出某一個商務環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務等個別線索，也可以說是主動地縮小策劃對象，把策劃對象首先簡單化，然后加以精雕細刻，使一點首先突破，進而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。

從發(fā)生的機率和頻率看，崗位工作任務分為可見性工作任務和（）。

通常策劃案完成時，會對策劃的結(jié)果做出預測值，就是考核策劃效果是否明顯。

控制和結(jié)論是（）思考帽的含義。

畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學生就業(yè)難的一個重要原因。

用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。

以下哪項整理原則是層層突破、突出徹底性（）。