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A.企業(yè)必須以利潤最大化作為自己的行為目標
B.企業(yè)作為勞動力市場的需求主體,必須成為獨立的法人實體
C.必須有一套控制失業(yè)風險的有效機制或政策措施
D.必須以完全覆蓋的最低工資保障制度來全面迅速取代現(xiàn)行的社會保障制度,并最終使社會保障制度走向消亡
A.日本
B.中國
C.新西蘭
D.美國
A.競爭性行業(yè)工會比壟斷性行業(yè)工會更有力量
B.如果非工會管理人員在罷工期間能使企業(yè)運行,則工會談判力越強
C.企業(yè)經(jīng)受罷工造成損失的資金來源越充足,則工會談判力越強
D.工會會員經(jīng)受罷工期間造成收入損失的資金來源越充足,則工會談判力越強
A.替代效應和規(guī)模效應
B.替代效應和溢出效應
C.溢出效應和威脅效應
D.威脅效應和規(guī)模效應
A.依靠市場價格機制,國家內(nèi)部的經(jīng)濟失調(diào)會迅速地被商品市場和生產(chǎn)要素市場價格的自行運動所消滅
B.市場經(jīng)濟在正常情況下,趨向于充分就業(yè)
C.反對政府干預經(jīng)濟
D.放棄節(jié)約原則,提倡浪費性消費
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未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
下面關于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是()
以職業(yè)隔離為基礎的歧視理論,也稱()。
激勵就業(yè)的措施包括兩個方面:一方面是鼓勵失業(yè)者盡快實現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵()。
根據(jù)勞動供給者方面的理由,勞動時間是有上限的,這主要是因為()
下列哪個選項不屬于“完善公共就業(yè)服務體系,培育發(fā)展勞動力市場”范疇的就業(yè)政策?()
下面屬于實物支付的是()
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
工會談判力用公式可以表示為:資方預期不同意的代價/()。
勞動力需求的工資彈性等于1時,稱其為()彈性。