A.建立促進就業(yè)的責(zé)任考核體系
B.制訂促進就業(yè)的宏觀規(guī)劃
C.推進城鄉(xiāng)一體化
D.職業(yè)介紹服務(wù)
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A.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣勞動能力鑒定機構(gòu)申請
B.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣就業(yè)促進中心申請
C.初次鑒定由用人單位或者本人向所在街道勞動保障事務(wù)所申請
A.因公負傷或職業(yè)病喪失勞動能力程度等級鑒定（因工）
B.因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定（因病）
C.以上兩者皆是
A.國有、集體企業(yè)從業(yè)人員
B.城鎮(zhèn)個體勞動者
C.農(nóng)村個體勞動者
D.兼職大學(xué)生
A.就業(yè)人數(shù)增長率／GDP增長率
B.GDP增長率／就業(yè)人數(shù)增長率
C.就業(yè)人數(shù)增長率／人均GDP增長率
D.人均GDP增長率／就業(yè)人數(shù)增長率
A.職介所代理招聘信息
B.單位自主發(fā)布信息
C.直接面試信息
D.以上皆是
最新試題
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。
落實首問責(zé)任制的第一責(zé)任人是指：（）
就業(yè)服務(wù)接待場所寬敞明亮、布局合理、清潔衛(wèi)生，各種（）擺放有序。
服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)守則、服務(wù)承諾、服務(wù)時間、監(jiān)督電話等，在服務(wù)場所（）位置予以公開。
本市高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加中高層次培訓(xùn)，鑒定合格后補貼比例為（）。
工作人員在服務(wù)過程中，不得在服務(wù)對象面前流露出（）情緒，也不得使用不禮貌的手勢及動作。
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)（）上崗、微笑服務(wù)，應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。
工作人員在受理業(yè)務(wù)時，應(yīng)（）服務(wù)對象的身份條件和業(yè)務(wù)申請材科，對符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則，在規(guī)定的（）內(nèi)予以辦結(jié)；對不符合的，則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具（）。
工作人員接待服務(wù)對象應(yīng)（），交談時注意力應(yīng)集中，耐心傾聽服務(wù)對象講話，不隨意打斷對方。
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，將作為年終就業(yè)促進工作（）的內(nèi)容，列入考核。