單項選擇題一個()領(lǐng)導者將避免公開稱贊高效的員工。
A.馬來西亞
B.荷蘭
C.日本
D.德國
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1.單項選擇題謙虛是()領(lǐng)導者的典型特征。
A.阿拉伯
B.德國
C.日本
D.韓國
2.單項選擇題虛擬領(lǐng)導者面臨的獨特問題是無法通過()形式來溝通。
A.可靠的
B.書面的
C.清晰的
D.非語言的
3.單項選擇題在一個職業(yè)足球隊中,授權(quán)可能出現(xiàn)在下列哪種情況下()。
A.隊員有較高的薪金
B.賽場上更復雜的打法和布陣
C.直接接受教練指揮的無線頭盔溝通系統(tǒng)
D.賽場上一個隊員改變了計劃打法
4.單項選擇題當今商業(yè)世界中,經(jīng)常授權(quán)員工決策能力的一個重要原因是()。
A.較小的管理幅度
B.較大的管理幅度
C.較少的預算
D.較多的預算
5.單項選擇題團隊領(lǐng)導與傳統(tǒng)領(lǐng)導的關(guān)鍵差異是在團隊中,()。
A.被授權(quán)的員工做出決策
B.未獲得授權(quán)的領(lǐng)導者做出決策
C.領(lǐng)導者對員工的決策不具有影響力
D.領(lǐng)導者不參與重要決策
最新試題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設計不包括()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題