A.20天
B.15天
C.10天
D.5天
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A.職業(yè)學(xué)校
B.學(xué)院和大學(xué)
C.失業(yè)人員
D.退休人員
A.方式方法機(jī)動靈活
B.可以深入地了解到被調(diào)查者的實際意見
C.不受時間地點(diǎn)的限制
D.所花費(fèi)的人力、物力、財力比較小
E.收集到的資料信息比較快,量也比較大
A.主頁招聘
B.聊天發(fā)掘人才
C.網(wǎng)上招聘
D.校園招聘
A.工作職責(zé)
B.工作環(huán)境
C.工作權(quán)限
D.工作中晉升
A.知識
B.經(jīng)驗閱歷
C.技能熟練程度
D.工作質(zhì)量
最新試題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點(diǎn)。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類?()
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
以下不屬于非定額時間的是()。
校園招聘的方式有幾種?()