填空題羅賓斯特克茲認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了（）。
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績效管理最根本的價(jià)值取向是（）
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行政組織績效管理存在的主要問題有（）
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下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
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行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
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下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
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下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）
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在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
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行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
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下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
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自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題