政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

績效管理最根本的價值取向是（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

行政組織倫理困境根源有（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。