簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

行政組織績效管理過程包括（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）