下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）

目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。