A.在法默爾看來(lái),后現(xiàn)代的所有知識(shí)在特性和組織上都是去領(lǐng)地化的。這種情形不僅適用于其他學(xué)科,而且也適用于公共行政。給我們的認(rèn)識(shí)所施加的那些假定格柵和準(zhǔn)則都被去除了。
B.法默爾所強(qiáng)調(diào)的是,后現(xiàn)代主義認(rèn)為科學(xué)僅僅是諸多話語(yǔ)體系中的一種,因此應(yīng)該使我們的思維更自由地去探索有創(chuàng)造力的新可能性。他分別從思維的變化和研究特性的變化這兩方面對(duì)去領(lǐng)地化作了進(jìn)一步闡釋。
C.法默爾認(rèn)為,去領(lǐng)地化(deterritorialization)這個(gè)詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂科學(xué)思維方式而施加給認(rèn)識(shí)的編碼或格柵。
D.在法默爾眼中,所謂去領(lǐng)地化,它本質(zhì)上是一種試圖打破在所有組織中都可以發(fā)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的分析方法,這些領(lǐng)域體現(xiàn)為僵硬的部門(mén)和科局范疇,表現(xiàn)為為公共服務(wù)準(zhǔn)備人才的特殊專(zhuān)業(yè)和教育過(guò)程,以及表現(xiàn)為工作劃分的所有其他方式。
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A.工作崗位
B.工人的實(shí)際表現(xiàn)
C.工頭的匯報(bào)
D.工作類(lèi)別
A.組織是由人的活動(dòng)或效力即人的行為構(gòu)成的系統(tǒng)
B.組織是協(xié)作系統(tǒng)的一個(gè)組成部分
C.組織按照一定的方法進(jìn)行調(diào)整的人的活動(dòng)和行為的相互關(guān)系
D.組織是動(dòng)態(tài)和發(fā)展的
最新試題
在新公共行政學(xué)者看來(lái),民主行政是現(xiàn)代社會(huì)的大勢(shì)所趨,是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。
在新公共行政學(xué)看來(lái),在行政組織中進(jìn)行整合的目的在于建構(gòu)一個(gè)有凝聚力、能夠有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的組織整體,并使其運(yùn)行機(jī)制更有利于各種行政任務(wù)的完成。
所有國(guó)家的公務(wù)員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。
法默爾是英國(guó)當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
決策的過(guò)程只是決策者基于過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)現(xiàn)行政策稍加修改而已,這是漸進(jìn)決策理論的觀點(diǎn)。
Y理論認(rèn)為個(gè)體和組織的目標(biāo)應(yīng)該融合,只要能注意滿(mǎn)足個(gè)體的需求和利益,個(gè)體就能為組織盡更多義務(wù)和責(zé)任。
以下各項(xiàng)中,關(guān)于法默爾基于后現(xiàn)代的特質(zhì)對(duì)公共行政理論進(jìn)行后現(xiàn)代探索的四個(gè)值得關(guān)注的方面之一去領(lǐng)地化的表述正確的是()。
法默爾認(rèn)為,“去領(lǐng)地化”這個(gè)詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學(xué)”思維方式而施加給認(rèn)識(shí)的編碼或者格柵。
在行政研究的德國(guó)階段中,斯坦因頗負(fù)盛名并具有一定的代表性。
政策分析人員著手進(jìn)行政策分析時(shí),他面對(duì)整個(gè)社會(huì)。