單項(xiàng)選擇題應(yīng)用型人才,包含工程型人才和()人才兩個(gè)層次。

A.技術(shù)型
B.技能型
C.體能型
D.建筑型


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科學(xué)對(duì)于人類(lèi)事務(wù)的影響有兩種方式,一種是物質(zhì)的,一種是()的。

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()是指對(duì)于人和事的一種態(tài)度,也是千百年來(lái)被人們所稱(chēng)道的職業(yè)道德。

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提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力,要從完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的()機(jī)制著手。

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職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造()

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解放思想(),這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義,又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。

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作息不規(guī)律最顯而易見(jiàn)的表現(xiàn)之一就是()

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從管理學(xué)的激勵(lì)理論中可以看到,物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ),()激勵(lì)是關(guān)鍵。

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()是創(chuàng)新的鑰匙,是走向成功的橋梁。

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一個(gè)人的能力是由人的()所組成。

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充分發(fā)揮薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度這一激勵(lì)因素的作用,需要注意以下幾個(gè)因素:薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則,()

題型:多項(xiàng)選擇題