單項選擇題根據(jù)（）等人的研究，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力有五種來源，可以分為正式權(quán)力和非正式權(quán)力。
A.法蘭西和雷溫
B.弗萊西和保羅·赫塞
C.布萊克和穆頓
D.菲德勒和豪斯
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1.單項選擇題從最能體現(xiàn)組織文化特征的核心內(nèi)容來看，組織文化的核心是（）
A.倫理規(guī)范
B.組織素養(yǎng)
C.組織結(jié)構(gòu)元素
D.組織精神
2.單項選擇題組織變革的最直接感受者就是（）
A.組織的員工
B.組織的法人代表
C.組織的高層管理者
D.組織的中高層管理者
3.單項選擇題組織確定使用某種績效評估方法是為了達到理想的考核評估。現(xiàn)代績效評估更多采用（）
A.個人自我評價法
B.小組評議法
C.目標(biāo)管理法
D.業(yè)績表評估法
4.單項選擇題按照生產(chǎn)、財務(wù)管理、營銷、人事、研發(fā)等基本活動相似或技能相似的要求，分類設(shè)立專門的管理部門屬于（）
A.地域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.產(chǎn)品或服務(wù)部門化
5.單項選擇題（）把組織的生命周期細劃為四個階段：創(chuàng)業(yè)階段、集合階段、規(guī)范化階段和精細階段。
A.葛端納和帕金森
B.西拉季和伍德沃德
C.奎因和卡梅隆
D.佩羅和布勞
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題