組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）

在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）

員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）

能夠有效提高面試效果的措施有（）

下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是（）

1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）

教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）

組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）