教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

激勵過程中包括的基本因素有（）

組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

下列選項屬于貨幣薪酬的是（）

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級評估是（）

人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）

附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）

美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）

員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）

下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）