波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。

在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）

分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。

預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。