單項選擇題不會造成自下而上溝通效率低下的行為是（）
A、生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜程度高
B、管理者的篩選和曲解
C、對雇員評估著重于實際成果
D、雇員之間的相互競爭
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1.單項選擇題王先生前些年下崗后，自己創(chuàng)辦了一家公司。公司開始只有不到十人，所有人都直接向王先生負(fù)責(zé)。后來，公司發(fā)展很快，王先生就任命了一個副總經(jīng)理，由他負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)并向他匯報，自己不再直接過問各部門的業(yè)務(wù)。在此過程中，該公司溝通網(wǎng)絡(luò)的變化過程是（）。
A、由輪式變?yōu)殒準(zhǔn)?br />
B、由輪式變?yōu)閅式
C、由鏈?zhǔn)阶優(yōu)閅式
D、由鏈?zhǔn)阶優(yōu)榄h(huán)式
2.單項選擇題在溝通網(wǎng)絡(luò)中，其中只有一個成員是各種信息的匯集點與傳遞中心，這種溝通形態(tài)屬于（）
A.鏈?zhǔn)綔贤?br/>B.環(huán)式溝通
C.Y式溝通
D.輪式溝通
3.單項選擇題日本東芝公司創(chuàng)業(yè)90年時，曾經(jīng)一度陷入困境。董事長士光敏夫新上任后，經(jīng)常不帶秘書，一個人前往各工廠聽取工人意見，跟工人聊天，還經(jīng)常提著酒瓶去慰勞職工，與他們共飲。士光敏夫掌握的管理技巧是（）？
A、計劃
B、組織
C、控制
D、激勵
4.單項選擇題每張2元的福利彩券銷售，經(jīng)常會出現(xiàn)大潮洶涌的現(xiàn)象，今年由于頭獎變成了免稅的500萬元現(xiàn)金，更是轟動一時。如果用期望理論進行解釋，最合理的可能是下面哪種？（）
A.有一個機會對社會有所回報，是許多人所渴望的
B.期望概率雖然低，但許多人還是想碰碰運氣
C.效價太高，以致許多人忘記概率的問題
D.由于綜合的激發(fā)力量受到媒體宣傳的影響，所以己經(jīng)偏離正常規(guī)律
5.單項選擇題一國政府為了鼓勵球員努力踢球，為本國爭取榮譽，采取“按照世界杯足球賽晉級的情況分段給予高額獎金”措施，這種影響下屬的行為方式屬于（）。
A、負(fù)強化
B、正強化
C、自然消退
D、懲戒
最新試題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
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制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題