單項選擇題下面屬于觀念效標的是（）。
A.學術(shù)成就
B.特殊訓(xùn)練成績
C.實際工作表現(xiàn)與成績
D.優(yōu)秀管理者
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1.單項選擇題“據(jù)說你工作不到5年已換了4個單位，有什么可以證明你能在我們公司服務(wù)一輩子呢？”，面試時這種提問方式屬于（）。
A.收口式
B.開口式
C.壓迫式
D.引導(dǎo)式
2.單項選擇題用來反映被測者行為符合項目測評標準程度的指標是（）。
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
3.單項選擇題測評者往往會因為對被測整體印象的好壞而影響他對其每個素質(zhì)的測評，此類誤差屬于（）。
A.對比效應(yīng)誤差
B.哈羅效應(yīng)誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.寬大心理誤差
4.單項選擇題下面的哪個指標是指測評結(jié)果相對另一個非常相同的測評結(jié)果的變異程度（）。
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評分者信度
5.單項選擇題下面哪一種不屬于從主體的結(jié)構(gòu)與實施程序上對面試進行的分類（）。
A.依序面試
B.個別面試
C.逐步面試
D.小組面試
最新試題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題