面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

在特定時間、地點所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

思維具有哪些顯著特征？

制訂測評工作總體方案的基本原則（）