單項(xiàng)選擇題用于選拔職位要求比較高，作業(yè)精細(xì)，一般在人員選拔程序中比較靠后的選拔策略是（）
A、劣汰策略
B、競爭策略
C、試驗(yàn)策略
D、擇優(yōu)策略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在選拔錄用的程序中，花費(fèi)較多的程序要作為系統(tǒng)的（）
A、中間的程序
B、最關(guān)鍵的程序
C、最后的程序
D、最開始的程序
2.單項(xiàng)選擇題在選拔測評(píng)中，對(duì)于選拔人員來說最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強(qiáng)
3.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評(píng)不同于其他行業(yè)，通常是同時(shí)測量的人越多，單人計(jì)費(fèi)（）
A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低
4.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測評(píng)工具組合設(shè)計(jì)應(yīng)以對(duì)組織或職位來說十分關(guān)鍵的素質(zhì)作為評(píng)估重點(diǎn)，一般我們都會(huì)考慮到（）
A、實(shí)用原則
B、經(jīng)濟(jì)原則
C、效益原則
D、效能原則
5.單項(xiàng)選擇題任何一個(gè)完善的素質(zhì)測評(píng)系統(tǒng)，具有的高級(jí)功能是（）
A、制定合適的測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B、提供實(shí)用的測評(píng)技術(shù)
C、提供足夠的測評(píng)的工具
D、提供組合各種測評(píng)工具的技術(shù)
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項(xiàng)選擇題
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
題型：判斷題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型：判斷題
人員素質(zhì)測評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
題型：多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
題型：問答題
人員素質(zhì)測評(píng)總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題