單項選擇題在選拔測評中,對于選拔人員來說最關(guān)鍵的標準是()
A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強
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1.單項選擇題人員素質(zhì)測評不同于其他行業(yè),通常是同時測量的人越多,單人計費()
A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低
2.單項選擇題素質(zhì)測評工具組合設計應以對組織或職位來說十分關(guān)鍵的素質(zhì)作為評估重點,一般我們都會考慮到()
A、實用原則
B、經(jīng)濟原則
C、效益原則
D、效能原則
3.單項選擇題任何一個完善的素質(zhì)測評系統(tǒng),具有的高級功能是()
A、制定合適的測評標準
B、提供實用的測評技術(shù)
C、提供足夠的測評的工具
D、提供組合各種測評工具的技術(shù)
4.單項選擇題在上題的表中,假如上述兩人中朱某四個結(jié)構(gòu)分數(shù)中,素質(zhì)結(jié)構(gòu)為25分、其他結(jié)構(gòu)不變,總分為99分,蔡某的各結(jié)構(gòu)得分不變,總分仍為100份,若按總分順序進行人才選拔,應該選()
A、朱某
B、蔡某
C、兩者都選
D、兩者都不符合要求
5.單項選擇題下列最常見的一種分數(shù)是()
A、T分數(shù)
B、Z分數(shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分數(shù)
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“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
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制訂測評工作總體方案的基本原則()
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