A.貝內(nèi)特手工具靈巧測驗(yàn)和克勞福小零件靈巧測驗(yàn)
B.明尼蘇達(dá)操作速度測驗(yàn)和空間關(guān)系測驗(yàn)
C.明尼蘇達(dá)集合測驗(yàn)和施坦貴斯機(jī)械性能測驗(yàn)
D.貝內(nèi)特機(jī)械理解測驗(yàn)AA式和貝內(nèi)特——弗拉耶機(jī)械理解測驗(yàn)W1式
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A.形板置放測驗(yàn)
B.機(jī)件配合測驗(yàn)
C.工具使用測驗(yàn)
D.機(jī)械理解測驗(yàn)
A.珀杜插板
B.克勞福德靈活性測驗(yàn)
C.奧康納測驗(yàn)
D.工具使用測驗(yàn)
A.手指以及手和手臂的技巧
B.眼和手的配合性
C.手臂和腿部的配合性
D.手指的靈活性
A.珀杜插板
B.克勞福德靈活性測驗(yàn)
C.奧康納測驗(yàn)
D.工具使用測驗(yàn)
A.珀杜測驗(yàn)
B.克勞福德靈活性測驗(yàn)
C.奧康納測驗(yàn)
D.一般文書能力測評
最新試題
（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
（）是不利于我們提高情商的力量。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？