單項選擇題平衡計分卡考核的四個方面中，（）是解決平衡計分卡第四個方面的問題的，即人力資源及其管理體系是怎樣推動績效的。
A、人力資源計分卡
B、平衡計分卡
C、統(tǒng)計卡
D、財務(wù)指標(biāo)
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1.單項選擇題內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標(biāo)主要包括（）
A、評價企業(yè)創(chuàng)新能力的指標(biāo)
B、評價企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營績效的指標(biāo)
C、評價企業(yè)售后服務(wù)績效的指標(biāo)
D、以上都是
2.單項選擇題（）在內(nèi)部業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)勢在于它既重視改善現(xiàn)有流程，也要求確立全新的流程，并且通過內(nèi)部經(jīng)營流程將企業(yè)的學(xué)習(xí)與成長、客戶價值與財務(wù)目標(biāo)聯(lián)系起來。
A、平衡計分卡
B、財務(wù)指標(biāo)
C、人力資源計分卡
D、統(tǒng)計卡
3.單項選擇題盡管高管人員視員工為戰(zhàn)略性資產(chǎn)，但他們并沒有更多地投入到增強人力資源能力的建設(shè)上的是（）
A、人事模式
B、報酬模式
C、一致性模式
D、高績效模式
4.單項選擇題公司能夠采用獎金、激勵工資、有意義的等級工資等諸多措施，對工作效率不同的員工分別進行獎勵的是（）
A、人事模式
B、報酬模式
C、一致性模式
D、高績效模式
5.單項選擇題公司雇用員工并為其開工資，但不注重是否雇用到最好的員工，或能否激發(fā)員工潛能的是（）
A、人事模式
B、報酬模式
C、一致性模式
D、高績效模式
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綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。
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勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
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邁克爾·波特認為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是（）。
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企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
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戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
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內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
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人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
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企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
企業(yè)的社會責(zé)任包括（）。
題型：多項選擇題