單項(xiàng)選擇題制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的常用方法是（）
A.SWOT分析法
B.SMART法
C.KPI法
D.BSC法
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1.單項(xiàng)選擇題圖尺度評(píng)價(jià)量表中的評(píng)價(jià)尺度可以視其為（）
A.不等距量表
B.等距量表
C.等差量表
D.等效量表
2.單項(xiàng)選擇題長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo)的完成時(shí)間一般是（）
A.3個(gè)月
B.1年
C.2年內(nèi)
D.2～3年或更長(zhǎng)
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)評(píng)估對(duì)象沒有做強(qiáng)制要求的標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.基本標(biāo)準(zhǔn)
B.合格標(biāo)準(zhǔn)
C.卓越標(biāo)準(zhǔn)
D.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效計(jì)劃一般在績(jī)效管理期間的第幾個(gè)月完成（）
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項(xiàng)選擇題在以團(tuán)隊(duì)績(jī)效帶動(dòng)個(gè)體績(jī)效的管理中，遵循的首先的程序是（）
A.確定團(tuán)隊(duì)層面和個(gè)體層面的績(jī)效指標(biāo)
B.確定團(tuán)隊(duì)與個(gè)體績(jī)效所占權(quán)重比例
C.明確考評(píng)的關(guān)鍵因素
D.考慮如何用具體的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)
最新試題
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括（）和可變計(jì)件工資計(jì)劃。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
再評(píng)估過程中，評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)（）
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薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
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薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個(gè)方面。
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以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題