根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

薪酬對(duì)員工的作用有（）。

確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差的指標(biāo)有（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)職位的等級(jí)做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。

下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。