A.利潤(rùn)分享計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D.斯坎倫計(jì)劃
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C.項(xiàng)目現(xiàn)金計(jì)劃
D.效率增進(jìn)分享計(jì)劃
A.魯克計(jì)劃
B.項(xiàng)目現(xiàn)金計(jì)劃
C.效率增進(jìn)分享計(jì)劃
D.斯坎倫計(jì)劃
A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
C.延期利潤(rùn)分享
D.與利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃
最新試題
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。
目前我國(guó)經(jīng)營(yíng)者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。
作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括（）。
下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
我國(guó)《管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過(guò)公司股本總額的（）。
收益分享計(jì)劃包括（）。
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。
上市公司員工持股計(jì)劃，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的（）。