全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

收益分享計劃包括（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

下列屬于職位評價原則的有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。