名詞解釋彈性福利計劃
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1.名詞解釋法定社會保險
2.多項選擇題薪酬制度設(shè)計的基本原則包括()
A.公平原則
B.經(jīng)濟原則
C.激勵原則
D.合法原則
E.合理原則
3.多項選擇題崗位評價的兩個目的是()
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個崗位的相對重要性
B.實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評價標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
4.多項選擇題影響企業(yè)薪酬的內(nèi)在因素主要有()
A.勞動差別因素
D.報酬政策
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟效益
E.國家宏觀政策
5.多項選擇題員工薪酬管理的企業(yè)外部影響因素包括()。
A.物價變化與生活水平
B.國家政策和法律
C.經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r與勞動生產(chǎn)率
D.行業(yè)薪酬水平的變化
E.勞動力市場的供求狀況
最新試題
上市公司員工持股計劃,單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的()。
題型:單項選擇題
關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有()。
題型:多項選擇題
職位評價的方法主要有()。
題型:多項選擇題
上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有()。
題型:多項選擇題
年薪制模型一般由()構(gòu)成。
題型:多項選擇題
薪酬對員工的作用有()。
題型:多項選擇題
員工持股計劃中,對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
題型:多項選擇題