A.采用低脂易消化食物,避免暴飲暴食,忌刺激性食物
B.有膽道疾病者應(yīng)積極治療
C.避免使用誘發(fā)性藥物
D.定期應(yīng)用抗生素,防止復(fù)發(fā)
E.注意避免勞累及情緒激動(dòng)
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A.準(zhǔn)備搶救用物
B.盡快建立靜脈通路糾正血容量
C.腹腔內(nèi)滲液嚴(yán)重,需作好恥骨上切開引流的手術(shù)準(zhǔn)備
D.禁食,胃腸減壓
E.應(yīng)用鎮(zhèn)痛解痙藥無(wú)效后選用抑肽酶
蔣某,男性,70歲,高血壓三十余年,突然劇烈頭痛、嘔吐、迅速昏迷,護(hù)理體檢發(fā)現(xiàn)有三偏征,癱瘓肢體肌張力降低,腱反射消失。
對(duì)該病人緊急處理中,除外哪項(xiàng)()。A.頭部抬高15~30°,以利顱內(nèi)靜脈回流
B.靜脈快速滴注甘露醇降低顱內(nèi)壓
C.降壓藥物應(yīng)用,將血壓降至正常
D.頭部置冰帽,保護(hù)腦細(xì)胞
E.氧氣吸入,提高血內(nèi)氧濃度
A.窒息
B.腦疝
C.腦出血加劇
D.室顫
E.腦神經(jīng)損害
A.腦橋
B.內(nèi)囊
C.小腦
D.蜘網(wǎng)膜下腔
E.大腦
A.血尿
B.尿1小時(shí)白細(xì)胞計(jì)數(shù)
C.尿蛋白
D.尿酮體
E.尿膽紅素
最新試題
在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí),延遲晉級(jí)()年。
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以()為主
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo):技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級(jí)共劃分為()級(jí)。
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)程序化脫機(jī)前的生理準(zhǔn)備不正確的一項(xiàng)是()
有關(guān)被困電梯的自救方法錯(cuò)誤的是()
有關(guān)圍手術(shù)期患者管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括()