體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

思維具有哪些顯著特征？

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。