填空題人們感到擁擠是因為他們的()和()受到了他人的侵犯。
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4.多項選擇題組織內(nèi)部招聘的缺點有().
A.容易導致不同部門之間“挖墻角”
B.容易助長“近親繁殖”
C.容易使員工處在自己不能勝任的位置上
D.影響組織的凝聚力或士氣
5.多項選擇題行為治療常用的技術(shù)有()。
A.系統(tǒng)脫敏法
B.自由聯(lián)想法
C.厭惡制約法
D.代幣法
最新試題
偏見是針對少數(shù)或弱勢群體的。
題型:判斷題
說服的中心路徑更關(guān)注感覺。
題型:判斷題
修正后的挫折—攻擊理論認為,進入攻擊的準備狀態(tài)之后,()增加了攻擊發(fā)生的可能性。
題型:單項選擇題
如果一個患者對情景的認知是有根據(jù)的,那治療師可以不用再管。
題型:判斷題
人類是動物王國的超級合作者,因為我們表現(xiàn)出克服自私的多重機制,包括()。
題型:多項選擇題
評估會談中設定目標和介紹治療計劃對患者沒有什么大的幫助。
題型:判斷題
()是指意圖傷害他人的身體行為或者言語行為。
題型:單項選擇題
首次會談的中間階段包括哪些步驟?
題型:問答題
最后總結(jié)之后,治療師不用詢問患者對會談的反饋情況。
題型:判斷題
情商的差異是先天造成的。
題型:判斷題