評(píng)估心理健康水平的十標(biāo)準(zhǔn)不包括（）

員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括（）。

實(shí)施中國(guó)比內(nèi)測(cè)驗(yàn)的正確做法有（）。

對(duì)臨床資料的解釋可以按照（）思路進(jìn)行。

反復(fù)而持久的反社會(huì)性、攻擊性或?qū)α⑿云沸心Ｊ降膬和⑶嗌倌瓿Ｒ?jiàn)的心理障礙是（）。

對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，要從（）方面著手調(diào)整員工樹(shù)立紀(jì)律觀念。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該（）。

遠(yuǎn)期療效評(píng)估的工作程序不包括（）。

咨詢師表達(dá)真誠(chéng)的重要意義體現(xiàn)在（）。

在發(fā)現(xiàn)求助者的問(wèn)題是由社會(huì)性原因引起時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)查詢求助者（）。