沃爾多的著作有一個(gè)專一無比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。

下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面（）

政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。