布坎南認(rèn)為政府活動中的哪個制度是表明政治框架的永久性特點之一（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

對于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個方面進(jìn)行了闡述（）

沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）