A.本行業(yè)發(fā)展狀況與趨勢
B.勞動力市場的發(fā)展情況
C.勞動力的市場平衡情況
D.國家勞動人事法律規(guī)章
E.工會組織健全完善程度
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A.家庭式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
E.寬松式企業(yè)文化
A.管理程序
B.管理對象
C.管理期限
D.管理需求
E.管理性質
A.人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃
B.配套的組織發(fā)展與變革
C.人力資源管理制度
D.薪酬福利保險與員工激勵
E.勞動關系與職業(yè)發(fā)展等多種年度計劃或中長期規(guī)劃
A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
D.評價和調整
A.信念是企業(yè)文化的內涵,屬于精神范疇
B.遠景是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖
C.任務是企業(yè)所肩負的責任和任務
D.目標是對企業(yè)發(fā)展的長期、中期和短期目標的定位
E.策略是實現戰(zhàn)略的具體措施和辦法
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內容。
企業(yè)內部環(huán)境和條件包括()。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
邁克爾·波特認為決定著產業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結果。
企業(yè)物質文化層包括()等。