多項選擇題公文筐測試的特點包括()。
A.適應對象為中高層管理人員
B.從兩個角度對管理人員合理性測查
C.對評分者要求高
D.考查內容范圍十分廣泛
E.情境性強
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1.多項選擇題公文筐測試的不足有()。
A.評分較困難
B.不夠經濟
C.表達能力受到限制
D.發(fā)揮受到局面表達能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮影響比較大
2.多項選擇題心理測試需要測量的心理特征及差異包括()。
A.職業(yè)素質
B.職業(yè)能力
C.能力傾
D.興趣
E.動機
3.多項選擇題職業(yè)人格類型包括()。
A.常規(guī)型
B.現實型
C.藝術型
D.管理型
E.社會型
4.多項選擇題公文筐測試材料涉及的工作包括()等。
A.日常管理
B.人事
C.財務
D.市場
E.公共關系和政策法規(guī)
5.多項選擇題理測試從形式上劃分為()。
A.紙筆測試
B.心理實驗
C.投射測試
D.筆跡測試
E.能力測試
最新試題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
藝術型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項選擇題
證明測試效度的方法主要有()。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
考官可以利用()等手段考察被試者。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法實戰(zhàn)模擬的要求是()。
題型:多項選擇題
一個具有良好使用價值的心理測試應具備的條件有()。
題型:多項選擇題
合理的企業(yè)經營決策需要()等多方面的知識。
題型:多項選擇題
現實型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
現實型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題