多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)需求分析有()層次。
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.組織
D.群體
E.個(gè)人
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1.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)是由()組成的有機(jī)整體。
A.考評者
B.被考評者
C.績效指標(biāo)
D.考評方法
E.考評程序與考評結(jié)果
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)根據(jù)績效考評的結(jié)果開展各項(xiàng)管理工作,具體表現(xiàn)在()等方面。
A.人員規(guī)劃、人事調(diào)整
B.員工激勵(lì)、培訓(xùn)開發(fā)
C.員工流動(dòng)
D.兌現(xiàn)薪酬
E.勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
3.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估。將評估結(jié)果作為確定員工的()的依據(jù)。
A.薪酬
B.獎(jiǎng)懲
C.晉升
D.降級
E.懲罰
4.多項(xiàng)選擇題績效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括()。
A.領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的績效管理工作
B.研究績效管理重大政策和事項(xiàng)
C.設(shè)計(jì)方案與實(shí)施控制
D.解釋現(xiàn)行績效管理方案的具體規(guī)定
E.臨時(shí)處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項(xiàng)
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)指標(biāo)的類別不同。可以把考評方式分為()。
A.上級考評
B.考核
C.評議
D.360度考評
E.NNI考評
最新試題
企業(yè)績效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
態(tài)度考評的重點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效日常管理小組在委員會(huì)下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題