多項選擇題期股的獲取方法有()

A.出資購買
B.贈與
C.繼承期股
D.獎勵
E.轉(zhuǎn)讓


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1.多項選擇題對外派員工的定價方式包括()。ABCDE

A.談判法
B.當?shù)囟▋r法
C.平衡定價法
D.一次性支付法
E.自助餐法

2.多項選擇題股票股權(quán)的特點是()。

A.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù)
B.這種權(quán)利是公司無償“贈送”的
C.股票不能免費得到，必須支付“行權(quán)價”
D.期權(quán)是經(jīng)營者一種不確定的預(yù)期收入
E.它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營者收入函數(shù)中的一個變量

3.多項選擇題進行企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭評價的方法有()。

A.診斷法
B.滿意度調(diào)查
C.招聘結(jié)果調(diào)查
D.骨干員工流失率調(diào)查
E.薪酬激勵調(diào)查

4.多項選擇題股票期權(quán)與期股的區(qū)別是()。

A.購買時間不同
B.獲取方式不同
C.約束機制不同
D.適用范圍不同
E.購買數(shù)量不同

5.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員薪資制度設(shè)計的原則包括()。

A.人力資本投資補償與回報原則
B.高產(chǎn)出高報酬的原則
C.反映科技人才稀缺性的原則
D.競爭力優(yōu)先的原則
E.尊重知識、尊重人才的原則